Nachhaltige Personalentwicklung

Der Schweizerische KMU Verband SKV und der Beratungspool engagieren sich mit einer gemeinsamen Kampagne für die Förderung nachhaltiger Personalentwicklung.

Die Wirksamkeit und Nachhaltigkeit von Personalentwicklung ist von zahlreichen Faktoren abhängig. Professionell geplante und umgesetzte PE bietet Chancen für das Unternehmen wie für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. - Und es gibt einige Stolpersteine, die den Erfolg gefährden.
Rotierende Banner auf den Webseiten des SKV regen zum Nachdenken über die eigene Personalentwicklung an. Mit jedem Banner ist ein Video verknüpft, welches Informationen zum jeweiligen Thema aus Expertensicht bietet. In 13 kurzen Videos erläutert Olivier Inhelder, aus der Warte des PE-Beraters, worauf es ankommt, damit Personalentwicklung systematisch geplant und wirkungsvoll umgesetzt werden kann. Die Videoserie deckt dabei wichtige Themen entlang eines professionell gesteuerten PE-Projekts ab. Beispielsweise wird erläutert, wie sich durch die Verbindung von PE-Massnahmen untereinander oder mit Organisationsentwicklungsprojekten Synergien nutzen lassen. Mehrere Videos beleuchten die Schritte bei der Suche nach einer geeigneten Fachperson, z.B. die Definition des Anforderungsprofils, die gezielte Recherche und das strukturierte Auswahlgespräch. In weiteren Kurzreferaten zeigt der PE-Berater, wie eine umfassende Auftragsklärung, kombinierte Lernprozesse und ein begleiteter Praxistransfer zur Nachhaltigkeit beiträgt.
Die Sensibilisierungskampagne für nachhaltige Personalentwicklung richtet sich in erster Linie an Führungskräfte und HR-Verantwortliche in KMU.

Link auf die Videoserie «nachhaltige Personalentwicklung»: www.beratungspool.ch/pe

Kontakt:
Beratungspool AG · Olivier Inhelder, Geschäftsführer
Tel. 061 683 32 05
inhelder(at)beratungspool.ch

Schweizerischer KMU Verband SKV
Ansprechpartner: Roland Rupp, Geschäftsführer
Tel. 041 761 68 52
info(at)kmuverband.ch