PE-Beratung

In kurzen Statements nennen Führungskräfte, HR-Manager und PE-Verantwortliche aus KMU und Grossunternehmen ihre Argumente, weshalb sie auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wert legen. Entstanden ist ein bunter Strauss an Statements aus Unternehmen wie Credit Suisse, comparis.ch, PostFinance, BLS AG, Pfister Ladenbau und Axpo Holding.

Die Wirksamkeit und Nachhaltigkeit von Personalentwicklung ist von zahlreichen Faktoren abhängig. Professionell geplante und umgesetzte PE bietet Chancen für das Unternehmen wie für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. – Es gibt aber einige Stolpersteine, die den Erfolg gefährden.

Lohnt sich Ihre Personalentwicklung?

Mit dem PE-Check des Beratungspools können Sie als ersten Schritt eine Standortbestimmung vornehmen.

Benötigen Sie eine Personalentwicklungsberatung, die genau auf Ihre konkreten Herausforderungen zugeschnitten ist?

Dann nehmen Sie mit und Kontakt auf, damit wir die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit klären können.

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