PE-Beratung

Personalentwicklung findet oft als punktuelle Massnahme statt. Optimaler ist eine strategische PE, eventuell verzahnt mit Organisationsentwicklung. So trägt PE nachhaltig und wirksam zur Unternehmensentwicklung als Ganzes bei. Was es dafür braucht? Eine Professionalisierung der Personalentwicklung in KMU.