PE-Beratung

Erstgespräch
In einem ersten Gespräch greifen wir Ihre Fragen auf und finden mit Ihnen heraus, was wir konkret für Sie tun und mit Ihnen erreichen können. Je nach Situation und Umfang der benötigten Unterstützung entscheiden Sie sich für eine der drei Beratungsformen oder eine Kombination davon.  

Coaching
In periodischen Gesprächen coachen wir Sie in Ihren zentralen Herausforderungen bezüglich der Personalentwicklung.
Ziel des Coachings ist es, in einem dialogischen, ziel- und lösungsorientierten Prozess Ihre Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit als Projektleiterin oder Projektleiter zu erhalten und zu fördern. Sie erweitern Ihre Führungskompetenz, erhöhen Ihre Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit, professionalisieren Ihre Tätigkeiten im Projektmanagement und bekommen Raum zur Regeneration.

Prozess- und Fachberatung

Die unterschiedlichen Herausforderungen in der Personalentwicklung bedürfen neuer Lösungsansätze für das Management der PE und für die Beratung in diesem Bereich. Problemlösungen sollen schnell realisiert und zugleich nachhaltig sein. Die strenge Trennung zwischen Prozess- und Fachberatung und die Fixierung auf einen der beiden Beratungsansätze führt hier nicht zum Ziel.

Wir sind überzeugt, dass der Ansatz aus professionell-aufmerksamem Verknüpfen von Fach- und Prozessberatung, kombiniert mit einem partnerschaftlichen Verbinden von externer Beratung und Ihrer internen Steuerung, entscheidend zu nachhaltig besserer Umsetzung Ihrer PE-Vorhaben beiträgt.

Deshalb wählen wir je nach Zielsetzung und Aufgabenstellung ein entsprechendes sinnvolles Vorgehen. Dabei kann das Gewicht das eine Mal mehr auf dem gemeinsamen Erarbeiten und Gestalten des Prozesses liegen, das andere Mal mehr auf der Vermittlung des benötigten Experten-Know-hows über wirksame Personalentwicklung. Bei Bedarf übernehmen wir auch ausgewählte operative Aufgaben im Bereich der Projektplanung, der Projektsteuerung, der Konzeptentwicklung oder bei der Evaluation von externen Anbietern.

Moderation
Gemeinsam mit Ihnen als Projektleiterin oder Projektleiter bereiten wir die Projektteambesprechungen und weitere Anlässe vor und nach. Auf Wunsch moderieren wir in Meetings und Workshops.

Video «Personalentwicklung – anfangen, aber mit System!»