Praxishilfen

VOR der Suche nach einem Berater, Trainer oder Coach
Autoren: Olivier Inhelder und Stephanie Fehr
Der erste Schritt für die Auswahl der richtigen Fachperson (z.B. Berater, Trainerin, Coach) ist eine möglichst präzise und durchaus schonungslose Problemanalyse und Zielklärung. Diese Checkliste hilft die grundsätzlichen Fragen VOR einer Anbietersuche abzuklären. weiter...

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Vorauswahl
Autoren: Olivier Inhelder und Stephanie Fehr
Stimmt der Gesamteindruck? Passen die Fakten?
Anhand dieser Leitfragen findet man effizient und erfolgreich eine überblickbare Menge an potenziellen Fachpersonen (z.B. Berater, Coach, Trainerin), die man dann zu einem persönlichen Gespräch einladen kann. weiter...

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Auswahlgespräch
Autoren: Olivier Inhelder und Stephanie Fehr
Beratung und Weiterbildung sind Dienstleistungen, die massgeblich von den beteiligten Personen abhängig sind. Es ist deshalb unbestritten, dass es das direkte Gespräch braucht, bevor es zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit kommen kann.
Eine gute Übereinstimmung zwischen dem Kunden mit seinem konkreten Bedarf und seiner spezifischen Unternehmenskultur UND der Fachperson (z.B. Berater, Trainerin, Coach) mit ihrem einzigartigen Profil ist eine der zentralen Bedingungen für gutes Gelingen.
Durch die kriteriengestützte Vorauswahl haben sich ein bis drei potenzielle Anbieter herauskristallisiert, die zu einem Gespräch eingeladen werden. Diese Leitfragen helfen das Auswahlgespräch so zu gestalten, dass alle wichtigen Fragen und Anforderungen an den Anbieter geklärt sind und dass einer erfolgreichen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege steht. weiter...

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Referenzauskunft
Autor: Olivier Inhelder
Indem Sie die Offerte des Anbieters geprüft und allenfalls ein Auswahlgespräch geführt haben, konnten Sie sich selbst ein erstes Bild von der betreffenden Fachperson machen. Mit einer Refernzauskunft durch einen anderen Auftraggeber, welcher mit dem Anbieter in einem vergleichbaren Projekt zusammen arbeitet oder gearbeitet hat, treffen Sie Ihre Entscheidung auf einer soliden Basis.

Den Telefonleitfaden können Sie als PDF herunterladen.

Video «Personalentwicklung – Empfehlung oder Referenz?»