In kurzen Statements nennen Führungskräfte, HR-Manager und PE-Verantwortliche aus KMU und Grossunternehmen ihre Argumente, weshalb sie auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wert legen. Entstanden ist ein bunter Strauss an Statements aus Unternehmen wie Credit Suisse, comparis.ch, PostFinance, BLS AG, Pfister Ladenbau und Axpo Holding.

Fazit: Von nachhaltiger Personalentwicklung haben alle etwas – das Unternehmen und die Menschen, die sich täglich für dessen Erfolg einsetzen.

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