Unter Personalentwicklung werden oft Kurse verstanden. Dabei gibt es viele Alternativen, z.B. Coaching, Teamentwicklung, Kollegiale Beratung, Qualitätszirkel, E-Learning. Insbesondere das Lernen am Arbeitsplatz bietet grosses Potenzial in der PE. Ideal sind kombinierte Lernprozesse.

Kurzbeschreibungen zu verschiedenen Formaten geben Ihnen einen Überblick über die Möglichkeiten und deren Einsatz. Kurzbeschreibungen...

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