Beratungspool Olivier Inhelder - Coaching, Personalentwicklung, PE-Beratung

Die förderlichsten Fragen erheben sich dort,
wo viele mit den Antworten bereits zufrieden sind.

Welche Fragen stellen Sie sich, wenn es um Personalentwicklung geht?

... Und finden Sie immer eine Antwort, bei der Sie rückblickend sagen können: «Die Antwort war richtig»? Haben Sie auch schon erlebt, dass sich im Verlauf eines PE-Projekts bedeutend mehr Fragen und Herausforderungen eröffnet haben, als Sie anfangs annahmen? Und waren Sie letzlich zufrieden mit der Wirkung Ihrer PE-Projekte?

Aus 15-järiger Erfahrung in der Personalentwicklung sowie durch diverse Aus- und Weiterbildungen kenne ich die Herausforderungen, aber auch die Stolpersteine in diesem Bereich.

In der Personalentwicklung steckt ein bedeutendes – leider oft zu wenig ausgeschöpftes – Potenzial, das es optimal zu nutzen gilt. Gerade für PE-Verantwortliche im «Nebenamt» ist dies keine einfache Aufgabe, da sie neben dem drängenden Alltagsgeschäft gewissermassen «en passant» bewältigt werden muss.

Als Berater wie auch als Geschäftsführer des Beratungspools, einem grossen, «interdisziplinären» BeraterInnen- und TrainerInnen-Netzwerk, engagiere ich mich für wirksame Personalentwicklung.

Das bedeutet für Sie:
Zur richtigen Zeit die richtige PE mit den richtigen Partnern richtig gesteuert.