Beratungsformen / Arbeitsschwerpunkte

∞ Supervision (Einzel- und Gruppen)
∞ Fallsupervision
∞ Coaching (Einzel- und Gruppen)
∞ Prozessorientierte Psychoenergetische Psychologie in der Selbstbeziehung (PEP) www.dr-michael-bohne.de
+ Für Menschen, die ihre Selbstbeziehung zu sich verbessern wollen.
+ Für Sportler sie ihre Leistung und Motivation optimieren wollen.
∞ Krisen- und Konflikteberatung
∞ Berufliche Leistungsbeurteilung (Assessment) für die Invalidenversicherung und andere Taggeldversicherungen (www.brueggli.ch).
∞ Persönlichkeitsschulung und begleitete Biographiearbeit
(Matrix = Rückblick + Einblick + Weitblick + Überblick + Durchblick + Ausblick)
∞ Karriereberatung
∞ Projektberatung

Wirkungsbereich

„Gemeinsam Ziele erreichen und Lebensvisionen gestalten“
Supervision und Coaching sind gleichberechtigte, partnerschaftliche Zusammenarbeit und bedeutet, dem Kunden / der Kundin in der Arbeitswelt (wieder) einen ökologischen Zugang zu seinen Ressourcen und Wahlmöglichkeiten zu eröffnen. Der Kunde / die Kundin soll durch die gemeinsame Arbeit an Klarheit, Handlungs- und Bewältigungskompetenz gewinnen und durch hilfreiche Interaktionen neue Perspektiven entwickeln.

Einzelpersonen / Gruppengrösse

Bis 10 Personen

Arbeitsweise

∞ Systemische Grundhaltung
∞ Lösungsorientiert
∞ Mentaltraining
∞ Strukturiert und Fokussiert
∞ Mit technischen Hilfsmitteln für die Förderung der Persönlichkeit im Berufsalltag
∞ mit Respekt und Passion

Honorarmodell

Gemäss BSO Richtlinien

Regionen

Deutschschweiz

Arbeitssprachen

Deutsch

Bemerkungen

Mehr auf: www.klaresicht.ch

Ausbildung

Dipl. Supervisor / Coach BSO
Dipl. Systemischer Berufsagoge
Eidg. dipl. Kaufmann Detailhandel

Weiterbildung

∞ 09.2007–07.2008 Weiterbildungslehrgang
Institut: IPAS in Wil
Abschluss: Zertifikat Gewalt-Krisen-Trauma Assistent
∞ 2008/09 Fortbildung
Prozessorientierten Energetischen Psychologie mit
Dr. med. Michael Bohne
∞ 2007/08 Humor- Seminar mit Clown Pello
∞ 04.2005 IV und Suchtkrankheiten
∞ 03.2005 Berufliche Eingliederung bei Versicherten mit chronischen Schmerzen
∞ 01.2005 Einführung in die Invalidenversicherung
∞ 11.2003 Abacus und SAP Seminare
∞ 2003/04 Praxis bezogener Marketinglehrgang
∞ 08.2002 Schlüsselqualifikationen Fach-, Methoden- und Selbstkompetenz im Betrieb
∞ 1998 Seminare in Bezug auf Cluster Analytik (Personalanalyseverfahren)

Alle aufgeführten Weiterbildungen sind im Umfang von mind. 2 bis 30 Tage besucht worden.

Alter

39

Beginn der Beratungstätigkeit

2000

Erfahrung

∞ Leitung Bereich Assessment / Coach Integrationsmassnahmen / Supervisor in Non-Profit-Organisation
∞ Eingliederungsberater Invalidenversicherung (IV) SVA, St. Gallen
∞ Bereichsleitung E-Commerce / Marketing Service, Romanshorn
∞ Human Resource & Knowledge Development, Unternehmensberatung, Zürich/Zug
∞ Controlling und Reporting, Vermögensverwaltung, Zürich

Meine Stärken

Über mich wird gesagt, dass ich einfühlsam, menschlich, differenziert, genau bin und in schwierigen Zeiten für Menschen ohne Vorurteil da bin.

Referenzen

Werden gerne bekannt gegeben

Mitgliedschaften

www.bso.ch
Berufsverband für Supervision, Organisationsberatung und Coaching BSO

www.vas-arbeitsagogik.ch
www.beratungspool.ch
www.xing.ch

Unternehmensgrösse

1-9 Mitarbeiter

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