Beratungsformen / Arbeitsschwerpunkte

Coaching, Supervision
Teamentwicklung
Prozessbegleitung

Wirkungsbereich

Diverse wie zum Beispiel:
Dienstleistungs- und Bildungsinstitutionen, Gesundheits- und Sozialwesen, Vereine, Stiftungen etc.

Einzelpersonen / Gruppengrösse

Einzelpersonen oder Kleingruppen

Arbeitsweise

Mein Ziel ist, Sie auf Ihrem individuellen Weg zu begleiten - mit Ihnen die für Sie richtige Veränderung zu erarbeiten und dadurch eine Verbesserung Ihrer Situation zu erreichen.

Was Sie von mir erwarten dürfen:
Im Rahmen von offenen Gesprächen eruieren wir gemeinsam die Faktoren der aktuellen Konstellation und besprechen mögliche Veränderungsszenarien. Die angestrebte Veränderung soll ausschliesslich eine Verbesserung der Situation zur Folge haben in welcher Sie weiterhin sich selber sein können.

Honorarmodell

Gemäss Richtlinien des Berufsverbandes für Supervision und Coaching

Regionen

Zürich

Arbeitssprachen

Deutsch

Bemerkungen

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Ausbildung

Kaufmännische Aus- und Weiterbildungen

Weiterbildung

- diverse Management- und Führungsausbildungen
- Verkaufstrainerin
- Coaching, Supervision, Teamentwicklung (BSO anerkannt)
- Prüfungsexpertin Führungsausbildung SVF
- Selbstmanagement (ZRM-Trainerin / CAS Universität Zürich)

Alter

46

Beginn der Beratungstätigkeit

2003

Erfahrung

diverse

Meine Stärken

Ich bin mir meiner Kompetenzen und Grenzen bewusst. Anlässlich eines ersten Kontaktes per Mail oder Telefon klären wir, ob ich Sie bei Ihrer Zielerreichung optimal unterstützen kann. Dieser Erstkontakt erfolgt unverbindlich und kostenlos.

Referenzen

Mitgliedschaften

Berufsverband für Supervision, Organisationsberatung und Coaching (BSO)

Unternehmensgrösse

1-9 Mitarbeiter