Beratungsformen

Berufs-/Studien-/Laufbahnberatung

«Die meisten Leute kennen nur einen Beruf von dem sie – keinen, für den sie – leben.»
Moritz Goldschmid

Ausgangslage
Die Arbeitswelt entwickelt sich mit einer nie dagewesenen Dynamik und verlangt von allen Berufstätigen ein Höchstmass an Mobilität und Flexibilität. Längst kann die Grundausbildung nicht mehr ausreichende Kenntnisse für ein ganzes Berufsleben vermitteln. Weiterbildung ist zu einer selbstverständlichen Aufgabe geworden, um persönliche Erfüllung und Zufriedenheit im Beruf zu finden. Daneben verändern sich aber auch die Interessen und Neigungen des Einzelnen im Laufe der Zeit.
Berufswahl ist heutzutage nicht mehr ausschliesslich ein Thema der Jugendlichen, sondern immer mehr Erwachsene erfahren Laufbahn- und Karrierefragen als ein drängendes Thema.

Ziel
Die persönliche Beratung unterstützt Jugendliche bei ihrer ersten Berufswahl und Erwachsene bei der Laufbahnplanung. Sie zielt darauf ab, die Ratsuchenden zu befähigen, einen eigenständigen Berufswahl- und Laufbahnentscheid zu fällen, der den eigenen Begabungen und Interessen entspricht und eine berufliche und persönliche Entfaltung offenlässt.
 
Vorgehen
Hauptinstrument der Berufsberatung ist das persönliche Gespräch. In einer oder mehreren Sitzungen werden Fragen der/des Ratsuchenden besprochen. Gemeinsam werden Lösungen erarbeitet, Vor- und Nachteile verglichen. Je nach Fragestellung werden auch Persönlichkeits-, Eignungs- und Neigungstests durchgeführt.
Bei Jugendlichen werden in der Regel die Eltern mit einbezogen.
 
Prinzipien
Die Entscheidungsfindung kann grob in folgende Phasen eingeteilt werden:

  • Bewusstwerden eines Problems
  • Problemerfassung und Problemklärung
  • Sammeln von Informationen zur Problemlösung
  • Festlegen von persönlichen Zielsetzungen
  • Finden und Bewerten von Handlungsalternativen
  • Bedenken von Konsequenzen
  • Entscheiden
  • Überprüfen der Entscheidung nach einer angemessenen Frist und gegebenenfalls Einleiten von Korrekturen.

Ohne eine allgemeine Lebensorientierung ist eine berufliche Orientierung schwerlich möglich.
 
Rolle der Berufsberaterin/des Berufsberaters
Die Beraterin/der Berater unterstützt die Klientin/den Klienten dabei, die eigene berufliche und private Situation genau unter die Lupe zu nehmen, Bezüge zwischen beiden herzustellen, Folgerungen (für die berufliche Entwicklung) abzuleiten sowie Handlungsalternativen zu skizzieren. Mit ihrem/seinem Fachwissen über die Berufswelt hilft sie/er der beratenen Person gezielt, sich in der Vielfalt der Berufe und Ausbildungswege zurechtzufinden, und gibt Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und in der Realisierungsphase.
Die Berufsberaterinnen und Berufsberater unterstehen dem Berufsgeheimnis.
 
Dauer
In der Regel ist eine Serie von Beratungssitzungen nötig, um die Klientin/den Klienten in ihrem/seinem Klärungs- und Entscheidungsprozess zu begleiten. Zur Klärung einer konkreten Fragestellung kann hingegen eine einzelne Sitzung ausreichen.
 
Hinweise
Neben selbständigen Beraterinnen und Beratern gibt es in jedem Kanton eine Zentralstelle für Berufsberatung, welche die Belange der Berufsberatung im Kanton koordiniert, die gesetzlichen Aufgaben wahrnimmt und die Beratung der Jugendlichen und Erwachsenen übernimmt.
Je nach Grösse des Kantons gibt es auch regionale Berufsberatungsstellen.
Grösseren Beratungsstellen ist ein Berufsinformationszentrum (BIZ) angeschlossen, in welchem berufskundliche Informationsmittel erhältlich sind.
In gewissen Kantonen gibt es Stellen, die sich speziell an Mittelschülerinnen und Mittelschüler sowie Studierende wenden (Akademische Berufsberatungsstellen).
Die IV-Berufsberatungsstellen stehen den Behinderten zur Verfügung. Sie helfen zudem bei krankheitsbedingten Berufswechseln.
Die Beratung bei den öffentlichen Berufsberatungsstellen ist kostenlos.

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