Dossiers

Personalentwicklung – Was ist das?
Personalentwicklung ist ein organisierter Lernprozess, der im sozialen Umfeld des Unternehmens stattfindet und von diesem initiiert, beeinflusst oder gestaltet wird. Dem Aushandeln von Kompromissen zwischen den Unternehmenszielen der Personalentwicklung und den Zielen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist grosse Bedeutung beizumessen.

Bei den regelmässig und systematisch angebotenen Personalentwicklungsmassnahmen dominieren Fachlehrgänge und -seminare. Danach folgen Einarbeitungs-/Einführungsmassnahmen, Vorschlagswesen, Fallstudien/Planspiele.

Eine ausführlichere Beschreibung von Personalentwicklung finden Sie in der Rubrik Beratungsformen. weiter...

PE-Beratung
Sie stehen vor einer Herausforderung in der Personalentwicklung und benötigen eine professionelle Begleitung? Nutzen Sie die Erfahrung von Olivier Inhelder als Prozessberater und Fachexperte. weiter...

Eine Fachperson suchen
Auf dem Marktplatz des Beratungspools finden Sie eine geeignete Beratungsperson oder einen Trainer für Ihre Personalentwicklungsmassnahme. Sie können Ihr Projekt in unserem Netzwerk kostenlos und anonym ausschreiben oder selber in unserer Datenbank recherchieren. Marktplatz...